2022年是湖南省茶叶博物馆成立的10周年，湖南省茶叶博物馆将继续秉承不怕困难，勇往直前的精神，不忘初心，不负韶华，重点做好以下工作。

（一）茶博馆收藏鉴定中心的启动

2021年11月底茶博馆正式启动了与长沙市收藏协会的战略合作，旨在2022年实现跨界合作，互为平台，扩大影响力，通过搭建收藏平台，实现茶博馆每年有序开展藏品的征集工作的同时，共同开发馆藏级别的高品质文创产品。通过文化驱动，提升茶品牌的影响力，真正实现助力茶产业发展的目标。

（二）提升基本陈列，丰富展陈内涵

1.对于馆内基本陈列展示部分区域数据及内容进行更新，并对馆内灯光、空调等硬件设施进行统一维护维修。

2.策划举办精品临时展览。计划策划举办“茶出东方，醉美潇湘茶文化展”（10月）。

3.继续藏品征集，丰富藏品体系。征集博物馆藏品，丰富馆藏，做好茶文化类藏品、资料征集整理工作，完善湖湘茶藏品体系。

（三）茶博馆文创产品的研发和推广

     2022年茶博馆将在以构建的博物馆平台基础上，实现文创产品空缺市场的突破，尝试投入少量的资金研发部分植入性的文化创意产品。同时利用已有的品牌完成产品二次的转化开发。

（四）茶叶职业技能培训

 加强与湘茶职业技能培训学校的合作，共同推进茶叶

职业技能培训和各项赛事的筹备工作，尝试校企合作，实现茶博馆人才培养和志愿者队伍培养的综合性工作。

（五）研学项目的深化和推进

  计划在2022年申报成为长沙市教育局批准的研学基地，

并积极与社会研学机构开展合作，实现研学项目的深化和推进工作。

（六）茶艺演绎与茶事活动的开发和深化

  积极开展茶艺编创和演绎工作，努力培养团队的茶事活

动组织和协调能力，积极拓展与各品牌商、政企单位、社会各界的联动，让茶文化走进学校，走进市场，走进千家万户。

（七）茶博馆新媒体的开发

     短视频和新媒体是文化传播的重要形式和宣传阵地，学习和了解新媒体的技术手段，掌握新媒体的发展方向，运用好各种时下流行的传播方式，有利于茶博馆文化的输出，2021年，茶博馆已引进了传媒人才，为2022年的茶博馆的推广奠定了智力基础，2022年我们也将继续打造忠诚的团队，为实现茶博馆的文化传播功能奠定基础。

（八）茶博馆团队建设工作的继续深化

人才的储备是茶博馆未来发展的重要基石，搭建不同专业、不同行业背景、不同社会经历的人才团队，深化人才团队的知识构建，不断开展专业知识和技能的培训，建立切实有效的团队管理制度和运行机制，将更有利于真正实现茶博馆为集团茶品牌、茶产业助力的作用。